你是不是也有过这样的疑问：明明我已经在用ChatGPT或者Kimi了，为什么它的回答总是“中规中矩”、甚至毫无价值？其实问题不在AI，而在你——你根本不会“提问”。
今天就教你一招“问题+要求”结构式提问法，彻底解锁AI作为“高效下属”的真正实力。无论你是写文案、查资料，还是整理报告、学技能，都会发现，AI简直比真人员工还听话！
🎯AI就是一个学习力极强的下属
如果你是一个部门主管，来了个名校毕业、执行力爆棚的新员工，你会怎么安排工作？当然是指令要清晰，任务要具体，不能让对方猜你的想法！
同样，ChatGPT、Kimi这些语言模型，本质就是“懂语言的超级下属”，你越明确地告诉它“你要什么+怎么做”，它的回应就越有价值。
🛠【对比案例】：为什么你问“如何学Office”，AI只会胡扯？
🔸错误提问示范：
“如何学习Office？”
这就像你对下属说“你随便给我想个方案吧”，对方要么敷衍，要么乱来——AI也是一样。输出模糊、模板化，全是废话。
🔸正确提问示范：
“我希望通过线上学习Office的使用方法，包括Word、Excel和PPT的基本操作与高级功能。请推荐一些国内可以访问的免费教程和系统课程资源。”
是不是立刻专业多了？Kimi不但推荐了B站、知乎、腾讯课堂上的对应课程链接，还能附上评价和学习建议，真正做到“即问即用”。
✍️【进阶技巧】：文案类任务，怎么提问才有“人情味”？
以“写猪蹄广告”为例：
🔸错误提问：
“帮我写个广告文案”
🔸清晰提问（问题+要求）：
“请帮我写一段广告文案，目的是提升我们熟食店招牌产品猪蹄的销量。请突出‘每天现做’、‘祖传配方’、‘肥而不腻’等特点，控制在300字以内，语言幽默亲切，并加入表情符号。”
结果是啥？广告语、结构、段落逻辑一应俱全，比你拍脑袋自己想，快100倍，还更有销售力！
📦万能提问模板（建议收藏）：
我想要做______（任务/问题），目标是______，请你提供______（具体要求或资源），最好包括______（格式/风格/限制等）。
示例：
“我想做一个短视频账号内容策划，目标是提升粉丝粘性，请你帮我设计30条选题，最好是围绕00后情绪类热点话题，并注明推荐发布时间和对应标签。”
💡结语：会用AI的人，已经走在前面了
今天的AI早已不是只能“闲聊”的玩具，而是全能助手、效率放大器。但关键在于你怎么用它。
记住这六个字：问题+要求=好结果。
把AI当下属，你做指挥官。越清晰，它越强！
